Estudios de confiabilidad

Realizamos las verificaciones laborales, académicas y personales correspondientes, buscando conocer la percepción del departamento de Gestión Humana y jefes inmediatos sobre el desempeño laboral de los evaluados, también se utilizan más de 180 bases de datos públicas y privadas, nacionales e internacionales, para verificar que los candidatos no registren anotaciones pendientes con autoridades judiciales. Esto les permitirá a las organizaciones contar con una base de empleados confiables, y verificar su desenvolvimiento financiero, familiar, social, delictivo o contravencional.