Pruebas psicotécnicas

Son pruebas estandarizadas que permiten medir si un candidato posee las capacidades, habilidades o cualidades necesarias para la realización de las funciones de un puesto de trabajo. Es una herramienta importante para las empresas en sus procesos de selección, porque se obtiene información vital del candidato antes de la entrevista, que muestran su capacidad de reacción y de afrontar problemas, cómo piensa y cómo se expresa de manera escrita y verbal, si puede mantener la concentración en situación de estrés o presión.